Cambios en la oferta de trabajo

• El nivel de estudios de cada generación que sale del sistema educativo, es mas elevado que el de la que procede.
• Envejecimiento de la población.
  
• Ampliación de los escenarios de formación.
  
• Aumento en la formación en el trabajo sobretodo para aquellos que realizan trabajos cualificados.
  
• Formación a lo largo de la vida. (Ejemplo computación para adultos mayores de 40 años.)
  
• La transformación progresiva de la formación en mercancía.
  
• Prolongación de la duración de los estudios que puede producir el desempleo o subempleo ilustrados, la devaluación de los títulos universitarios, etc.
  
• Las empresas frente a un crecimiento en el nivel de educación de la población, han incrementado también sus requerimientos de educación en la contratación.